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2019年雅安城市建设投资开发有限公司公开引进审计法务部部长的公告

2019-09-24来源:本站采编

因公司发展需要,决定面向社会公开引进审计法务部部长 1名,现将有关事项公告如下:
 
一、引进职位及名额
 
雅安城市建设投资开发有限公司审计法务部部长 1名。
 
二、引进范围和方式
 
面向社会征集符合条件的人员,层层筛选,通过面试考察后择优录取。
 
三、引进条件
 
(一)基本条件
 
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录;
 
2.身体健康、性格乐观、心理素质好,团队意识强。
 
(二)资格要求
 
1.全日制大学本科及以上学历,年龄40岁以下;
 
2.持有法律职业资格证书(A证);
 
3.具有2年以上乡镇副职工作经历或具有同等规模企业同职位2年及以上工作经历;
 
 4.具有良好的组织与沟通协调能力、分析与解决问题能力。
 
四、招聘程序
 
(一)报名
 
报名时间:2019年9月24日至9月29日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
 
报名方式:现场报名(雨城区人民路31号城投公司6楼人力资源部),报名时携带个人简历,本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件)。对所有应聘人员信息予以保密,应聘资料不予退还。
 
联系电话:0835-5963307
 
(二)面试
 
本次引进采取结构化面试方式进行,参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额,由公司决定递补或重新组织引进或终止引进程序。
 
(三)体检、考察
 
根据面试分数排名,等额确定体检考察对象,参照公务员录用标准进行体检,考察需全面了解其能力和素质,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选,或体检出现缺额,由公司决定递补或重新组织引进或终止引进程序。
 
(四)公示
 
经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟引进人员,在雅安人事考试网公布拟引进人员名单,接受社会监督。
 
(五)录用
 
公示无异议并报市国资委备案后,办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。
 
五、对进入考察环节因个人原因放弃的应聘人员,五年内不得报名参加城投公司(含子公司)组织的招聘、引进。
 
六、引进人员在相关岗位的最低服务年限为五年(含试用期)。服务年限未满,因个人原因申请辞职的,城投公司将记入个人诚信档案,并收取违约金。
 
 
        雅安城市建设投资开发有限公司
 
                                     2019年9月24日


来源:本站采编

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