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2019年甘孜关于在西北农林科技大学举办“美丽四川·创业天府”专场招聘会招聘120名的公告

2019-09-30来源:本站采编

为扎实推进人才优先发展战略,持续引进急需紧缺高层次人才建设美丽生态和谐小康甘孜,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《关于“硕博人才进甘孜行动”的实施意见》《甘孜州事业单位考核聘用工作人员暂行办法》等规定,四川省甘孜州拟于2019年10月赴西北农林科技大学开展专场宣传推介会暨招聘会,本次拟公开引进急需紧缺高层次人才120名。  
 
一、引才计划  
 
(一)事业单位引才55名。其中:州本级10名,康定市5名,泸定县4名,德格县1名,得荣县3名,理塘县10名,雅江县3名,甘孜县10名,稻城县3名,新龙县6名。
 
(二)企业引才65名。其中:四川里伍铜业股份有限公司31名,理塘县国有资产经营投资管理有限责任公司2名,稻城县亚丁日松贡布旅游投资有限公司32名。  
 
具体岗位及要求请登录甘孜人事考试网(http://rsks.gzz.gov.cn/)查询《四川省甘孜州引进急需紧缺高层次人才需求计划表》(附件1,以下简称《需求计划表》)。  
 
二、招聘时间及地点
 
(一)时间:2019年10月12日9:30-15:30。
 
(二)地点:西北农林科技大学南校区绣山活动中心。
 
(三)招聘会名称:2019年知名高校四川人才活动周“美丽四川·创业天府”西北农林科技大学专场推介会暨招聘会。
 
三、引进对象及范围
 
面向全国引进符合招聘岗位专业、学历及其他有关要求的国家承认学历的全日制应往届毕业生或具有高级专业技术职称人才。具体要求详见《需求计划表》。
 
四、报名事项  
 
(一)现场报名  
 
报名者于10月12日持下列“报名材料”原件及复印件,到现场报名,并参加资格复审和面试考核。每位报名者限报一个符合自身实际条件的岗位。  
 
1.登录甘孜人事考试网(http://rsks.gzz.gov.cn/)报名页面下载打印或现场领取《四川省甘孜州引进急需紧缺高层次人才报名登记表》(附件2,以下简称《报名表》)一式三份,如实、准确填写相关内容;
 
2.有效身份证原件和复印件,近期免冠彩色2寸证照2张;  
 
3.已取得毕业证的高校毕业生,必须同时提供从中国高等教育学生信息网彩色打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码),符合岗位条件还未取得毕业证的2020年高校应届毕业生需提供由学校开具的学历证明,明确所学专业、毕业时间、学历学位以及“无影响如期毕业的违纪违规等情况”;
 
4.出国留学获得大学本科以上学历学位的毕业生需提供国家教育部留学服务中心留学认证原件和复印件; 
 
5.岗位要求的其他证明材料(招聘岗位要求具有相关工作经历的,需提供劳动合同原件及复印件)。  
 
(二)报名咨询  
 
报名者可直接拨打以下电话咨询相关事宜。  
 
甘孜州人才办:0836-2834202  
 
甘孜州农牧农村局人事科:0836-2835389
甘孜州住房和城乡建设局人事科:0836-2865069
甘孜州林业和草原局人事科:0836-2833538
 
甘孜州海螺沟景区管理局政治部:0836-3266881
甘孜州康定市人才办:0836-2871900
甘孜州泸定县人才办:0836-3128692
甘孜州德格县人才办:0836-8225525
甘孜州得荣县人才办:0836-5922676
甘孜州甘孜县人才办:0836-7523248
甘孜州理塘县人才办:0836-5322101
甘孜州雅江县人才办:0836-5124011
甘孜州新龙县人才办:0836-8122178
甘孜州稻城县人才办:0836-5723423
四川里伍铜业股份有限公司人力资源科:0836-2879979
甘孜州稻城县亚丁日松贡布旅游投资有限公司:13980901970
 
(三)报名条件  
 
1.基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;具有引进岗位要求的专业知识及工作能力;符合本公告中引进岗位的相关要求。  
 
2.具体要求:具有高级专业技术职称的人员,年龄在45岁以下(1974年10月12日以后出生);具有全日制硕士、博士研究生学历学位人员,年龄在40岁以下(1979年10月12日以后出生);具有大学本科学历学位人员,年龄在35岁以下(1984年10月12日以后出生);引进对象主要为2020届应届毕业生。企业引才以岗位具体要求为准。
 
3.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定。  
 
(五)不予报名的情形  
 
1.因犯罪受过刑事处罚的;  
 
2.曾被开除公职或学籍的;  
 
3.受党纪政纪处分尚未解除的;  
 
4.因违法违纪行为正在接受审查的;  
 
5.有违反党和国家民族、宗教政策等行为的;
 
6.签订定向培养协议的应届毕业生;
 
7.其他不符合报考资格条件的。  
 
五、资格审查  
 
(一)招聘会现场资格审查。招聘单位在高校招聘会现场对现场报名者进行资格审查,按照公告规定的招聘岗位、资格条件、招聘范围等对报名者提供的相关材料进行审查。工作人员留存资格审查合格人员的《报名表》及报名资料复印件。  
 
(二)资格审查合格的报名者,领取《综合考核通知书》,按《综合考核通知书》上相关要求及时参加综合考核。  
 
(三)资格审查贯穿人才引进和管理始终。报名者提交的信息和提供的报名资料必须真实有效。凡查实报名者不符合有关规定和资格条件的,取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件和资料的,一经查实,一律取消应聘、聘用资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。
 
(四)报考企业人员资格审查由企业自行组织审核。  
 
六、综合考核  
 
(一)事业单位引才。采取洽谈、考核等方式进行。  
 
1.洽谈。通过报名资格审查的“985工程”大学本科及以上或具有高级专业技术职称人才,由招聘单位采取现场洽谈方式进行直接考核,根据引才名额择优等额确定意向人选并签订意向协议书。  
 
对特别优秀又暂无合适引进岗位的“985工程”大学本科及以上或具有高级专业技术职称人才,可先行登记在册再面向全州定向推荐、双向选择合适岗位。  
 
2.考核。通过报名资格审查的普通全日制本科急需紧缺人才,由招聘单位组织考核,方式由各招聘单位自行确定,根据引才计划和考核情况择优等额确定意向人选并签订意向协议书。  
 
3.各招聘单位将确定的意向人选相关材料报州人才办初审,通过初审的,在《报名表》相应栏目签章进行初步确认。
 
未在规定时间参加综合考核的视为自动放弃。
 
(二)企业引才。实行自主招聘,由企业自行确定考核方式并灵活组织实施。择优确定拟引进对象并签订意向协议书或聘用合同(劳动合同)。  
 
六、体检和考察  
 
(一)体检。通过州人才办初步确认的意向人选确定为体检对象。体检由招聘单位自行组织在二级甲等及以上医院进行(2020年应届毕业生在正常毕业后由招聘单位组织体检),体检费用由意向人选自行承担。体检项目和标准参照修订后的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行,行业有具体规定的从其规定。意向人选对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内向州人才办提出复检申请,复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行,体检结论以复检结果为准。未在规定时间参加体检的视为自动放弃。因意向人选弃权或体检不合格出现的缺额,均不递补。 
 
(二)考察。体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的档案进一步核实,对其现实表现等方面进行综合了解。  
 
(三)体检、考察的相关事宜在甘孜人事考试网另行公告。
 
进入体检和考察的意向人选应及时关注甘孜人事考试网相关公告并确保通讯畅通。2020年应届毕业生意向人选,可协商安排到岗实习。
 
七、公示和引进  
 
体检和考察合格的意向人选确定为拟聘用人员,面向社会进行为期7个工作日的公示。经公示无异议的人员,按规定权限和程序办理聘用手续(2020年应届毕业生正常毕业后经体检、考察、公示合格者办理引进手续)。拟聘用人员须在规定时间到招聘单位报到,逾期未报到者,视为自动放弃,取消聘用资格。 
 
八、待遇和管理  
 
(一)试用期与正式引进。引进人才与用人单位签订聘用合同,实行一年试用期,明确服务方式、服务期限、工作职责、工资待遇和违约责任等。引进人才服务年限10年。  
 
(二)职级待遇与安家补助。全日制普通高校博士研究生、硕士研究生和“985工程”大学本科毕业生,试用期满考核合格的,按照国家政策规定聘用到事业单位相应岗位,执行对应的职级待遇,对从事专业技术工作的博士研究生、硕士研究生,首次聘用可按规定分别聘用到十级、十二级专业技术岗位。一次性给予正高级职称专业人才60万元、博士研究生(副高级)50万元、硕士研究生30万元、“985工程”大学本科毕业生10万元安家补助。
 
企业引进的相应层次人才,其安家补助费由企业与引进对象协商确定。  
 
(三)激励保障。每年给予博士研究生、硕士研究生1-3万元的项目研究经费。入选省和国家重大人才计划的,给予人才5-10万元奖励、团队10-30万元奖励。高层次人才配偶随迁甘孜州,按有关规定优先妥善安排工作。符合“康巴英才卡”申请条件的,可统一申请办理,凭卡在州内享受政务、金融、科研、安居、就医、子女就学等12项优惠政策和服务便利。  
 
九、纪律和监督  
 
招聘单位和工作人员在公开引进工作中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实,取消其引进资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。  
 
为保证四川省甘孜州2019年赴西北农林科技大学引才工作的顺利进行,维护人才引进工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督举报电话:中共甘孜州纪委监委驻州委组织部纪检监察组0836-2819196)。  
 
十、信息和咨询  
 
甘孜人事考试网(http://rsks.gzz.gov.cn/)为本次引进人才工作的指定网站,有关引进人才的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请报名人员及时关注。凡未按规定要求参加资格审查、体检考察或办理报到相关事宜的,均作自动放弃处理。  
 
其他未尽事宜由甘孜州人才工作领导小组办公室负责解释。  
 
  
附件:1.四川省甘孜州引进急需紧缺高层次人才需求计划表
 
2.四川省甘孜州引进急需紧缺高层次人才报名登记表
 
 
    中共甘孜州委组织部   甘孜州人才办  
 
             2019年9月29日 


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